算命

　　我國的人力資源市場由政府人事部門和勞動部門分別管理人力仲介公司，因此被分割為“人才市場”和“勞動力市場”，人力資源中介業也因此被分割為“人才中介機構”和“職介機構”。從勞動和社會保障部發布施行的《勞動力市場管理規定》和由人事部發布施行的《人才市場管理規定》可以看出，除了對服務對像的學歷職稱和崗位要求不同外，對職業中介與人才中介的業務規定是基本相同的。其實，在實際操作中，許多人才中介機構與職業中介機構的業務都有交叉，也並未完全按照人才和勞動力的劃分來限定服務範圍。

　　人力資源是所有具有勞動能力的人的總和。勞動力是一個大概念，它就是指“人力資源”。人才外勞申請是有一技之長的人，是勞動力的一種。職業中介和人才中介，勞動力市場與人才市場，沒有法律意義上的本質區別。“人才”和“人才市場”，只是一種行業名詞，而不是注冊商標。“人才”是我國對於其中從事創造性、復雜性、專業性勞動的人員的稱謂，其區分並不科學和嚴謹。在計劃經濟網站時代，只要是中專以上畢業生和有技術員以上職稱，便具有“天然”的干部身份，“人才”與職稱和學歷劃等號，許多無學歷職稱但確有才能技藝者便不能獲得“人才”的身份，再加上人力資源市場的人為分割，使他們不能進入人才市場求職應聘。外勞仲介

　　實例: 江山人才開發有限 江山人才開發有限是以人人力仲介力資源管理服務為基礎，為企業和人才提供全方位、專業化的人力資源管理服務，是中國北方最大的“獵人部落”。成立於2001年，經過八年長足的市場運營，已經發展成為全國人力資源管理行業的知名服務企業，是中國領先的專業化人力資源管理機構和人才供需商。